Har du frågor som handlar om ICA Gruppen? Börja gärna med att kolla i vår lista bland vanliga frågor.
Det är viktigt för oss på ICA Gruppen att du känner dig trygg med hur vi hanterar dina personuppgifter. Därför är vi öppna med hur vi samlar in, behandlar och delar med oss av den information som vi sparar om dig hos oss.
Här hittar du mer information om hur vi behandlar personuppgifter ›
Vi på ICA söker hela tiden efter nya produkter, leverantörer och samarbetspartners både lokalt och centralt.
Har du en produkt eller ett erbjudande som kan vara intressant för ICA hittar du mer information här ›
Verksamheten inom ICA Gruppen är indelad i segmenten; ICA Sverige, Rimi Baltic, Apotek Hjärtat, ICA Fastigheter och ICA Banken. Kärnan i verksamheten utgörs av handel med dagligvaror. Övriga verksamheter ska stödja kärnverksamheten och kunna vidareutvecklas mot nya affärsmöjligheter.
Inom ICA Gruppen finns 1 968 egna och handlarägda butiker och apotek på fyra geografiska marknader. Kärnan i verksamheten är handel med dagligvaror.
ICA Gruppen är i huvudsak verksam på fyra geografiska marknader; Sverige, Estland, Lettland och Litauen. Läs mer om ICA Gruppens geografiska marknader ›
ICA Gruppen är en ny koncern sedan 2013 med precis som tidigare ICA AB utgörs kärnan av dagligvaror. 1917 startar Hakon Swenson Hakonbolaget som är ursprunget till dagens ICA. 1964 skapas dagens ICA-logotype.
ICA Gruppens vision är att göra varje dag lite enklare. Det övergripande målet är att befästa positionen som det ledande detaljhandelsföretaget med fokus på mat och hälsa. Läs mer om ICA Gruppens vision ›
I ICA Gruppen finns inte bara en affärsmodell, utan flera. Tanken är att det bästa med entreprenörskapet går att förena med det bästa av stordriftens fördelar. ICA-idén, med enskilda handlare i samverkan som kombinerar mångfald och lokal anpassning med storskalighet och effektivitet, är fortfarande en hörnsten. Kärnan i ICA Gruppens verksamhet är dagligvaruhandeln där dagligvarubutikerna utgör navet i verksamheten. Runt detta har en rad verksamheter byggts upp vilka, var för sig så väl som i samverkan, bidrar till ett attraktivt kunderbjudande och en stabil marknadsposition. ICA Sverige driver dagligvaruhandel i hela Sverige tillsammans med fria ICA-handlare. Rimi Baltic driver dagligvaruhandel i Estland, Lettland och Litauen. Alla butiker är helägda av Rimi Baltic. ICA Banken erbjuder finansiella tjänster till kunder i Sverige. ICA Fastigheters uppgift är att hitta rätt lokaler på rätt platser i Sverige. Det sker idag genom en blandning av att äga, hyra och strategiskt utveckla marknadsplatser. Läs mer om ICA Gruppens affärsmodell ›
Våra lediga jobb finns på sidan lediga jobb ›
Det är viktigt för oss på ICA Gruppen att du känner dig trygg med hur vi hanterar dina personuppgifter. Därför är vi öppna med hur vi samlar in, behandlar och delar med oss av den information som vi sparar om dig hos oss.
Här hittar du mer information om hur vi behandlar personuppgifter ›
Dina utvecklingsmöjligheter hos oss är många. På ICA Gruppen har vi en utvecklingsmodell som visar fyra exempel om hur en resa på ICA kan se ut.
Mångfald bland våra anställda värderas högt och är sedan länge en prioriterad och medveten strategi. All erfarenhet visar att arbetsplatser med människor med olika bakgrund och kunskaper är mer dynamiska och innovativa än mer homogent sammansatta arbetsplatser. Vi arbetar därför medvetet med att säkerställa att våra arbetsplatser är tillgängliga för alla oavsett kön, könsidentitet eller uttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning eller ålder.
Information om hur du kan söka en praktikplats på ICA hittar du här ›
När vi har färdiga uppsats- och exjobbsämnen publicerar vi dem under Lediga jobb. Har du ett eget förslag på ett uppsats- eller exjobbsämne kan du läsa om hur du går tillväga under Skriva uppsats eller avhandling för ICA.
Inom ICA finns närmare 20 jobbfamiljer och inom varje familj finns en mängd olika kompetenser och roller.
ICAs rekryteringsprocess ska bygga på professionalitet, långsiktighet och mångfald. Genom ett enhetligt och strukturerat arbetssätt kan vi säkerställa att vi rekryterar medarbetare med rätt kompetens och som är samklang med ICAs värderingar. Det är alltid chefen som är ytterst ansvarig för sin rekrytering med stöd av HR.
Beroende på var i koncernen du arbetar finns olika förmåner och rabatter.
När vi erbjuder traineeprogram hittar du dem under lediga jobb ›
Läs gärna vår årsredovisning och klicka dig igenom vår hemsida så får du en bra bild om vad ICA Gruppen kan erbjuda dig och vilka vi är.
Den strategiska inriktningen för ICA Gruppens hållbarhetsarbete fastställs av styrelsen och styrs genom strategisk planering och affärsplaneringsprocesser. Styrelsen beslutar kring policyer för affärsetik och hållbarhet, hållbarhetsredovisningar (års- och kvartalsvis) och arbetar med uppföljning inom affärsetik och hållbarhet.
Hållbarhet är integrerat i ICA:s koncernstrategi, som består av fem långsiktiga strategiska teman, vilka tillsammans utgör grunden för ICA Gruppens alla verksamheter. Ett av dessa teman är "En positiv kraft" - vi ska leda utvecklingen mot ett mer hållbart och hälsosamt samhälle. På medellång sikt preciseras riktningen genom Ambition 2025, som anger var ICA Gruppen ska vara på cirka fem års sikt för att möta identifierade förändringar och drivkrafter i omvärlden. ”Hälsosamt och Hållbart” är ett av fyra teman inom ambitionen, som sedan konkretiseras i de koncernövergripande förflyttningsområdena ”Netto noll klimatpåverkan” och ”Gör hälsosamma val enklare”.
ICA Gruppen arbetar dessutom med ett antal prioriterade hållbarhetsfrågor utifrån en väsentlighetsanalys som revideras varje år. För att strukturera strategiutveckling och kommunikation inom hållbarhetsarbetet används plattformen För en god morgondag, med de fem fokusområdena lokalt, miljö, hälsa, inkludering & mångfald, och kvalitet.
För en god morgondag är en kommunikationsplattform för att strukturera och tydliggöra ICA Gruppens hållbarhetsarbete inom fem områden; lokalt, miljö, hälsa, inkludering & mångfald och kvalitet. Det finns tydliga ambitioner och mål för varje område och alla delar av ICA Gruppen har aktiviteter inom respektive område. För en god morgondag manifesterar att arbetet kring hållbarhet aldrig kommer att stanna, det är något som vi ständigt måste jobba med och som ska finnas i allt vi gör.
Ja, ICA är sedan 2004 anslutet till FN:s företagsinitiativ Global Compact och tar ansvar för dess tio principer inom områdena mänskliga rättigheter, arbetsvillkor, miljö och bekämpning av korruption.
ICA Gruppen har ett antal policyer som är obligatoriska för alla medarbetare och bolag och klargör regler och krav för medarbetare. Bland annat finns en hållbarhetspolicy, en policy för affärsetik och en kundpolicy. Våra krav på leverantörer baseras på policyerna och klargörs i avtal – bland annat finns tydliga formuleringar om produktsäkerhet, djuromsorg, innehåll, spårbarhet, affärsetik, miljö och socialt ansvar i avtalen.
Tittar man på hela ICA:s värdekedja kommer en stor del av klimatpåverkan från produktionen av livsmedel, och ICA Gruppen har därför antagit mål för att minska klimatpåverkan även i detta led.
Läs mer om ICA Gruppens klimatmål här ›
Lär mer om ICA Gruppens klimatpåverkan här ›
ICA Gruppen har en mängd aktiviteter för att minska vår klimatpåverkan som verksamheten orsakar i butik, apotek, lager och kontor via exempelvis köldmedia, el, godstransporter och tjänsteresor i både Sverige och Baltikum. Sedan 2020 är ICA Gruppen klimatneutral i den egna verksamheten, genom att de utsläpp som kvarstår klimatkompenseras.
Läs mer om ICA:s klimatambition här ›
Läs mer om ICA:s klimatkompensation här ›
För att driva på och följa upp hållbarhetsarbetet sätter ICA Gruppen centrala mål inom de prioriterade fokusområdena lokalt, miljö, hälsa, inkludering & mångfald och kvalitet, som kompletteras med mål inom respektive bolag samt för specifika frågor.
ICAs kvalitetsarbete grundar sig på tydliga rutiner och processer för att uppnå spårbarhet och kontroll när det gäller sortiment och hantering av varor. ICA lägger stor vikt vid att kvalitetssäkra verksamheten och ligger långt fram när det gäller certifiering inom dagligvarubranschen. ICA arbetar med revisioner, spårbarhetskontroller, granskning av produkters innehåll och märkning, produkttester och strukturerad kvalitetssäkring inom logistik och butik.
Palmoljan i ICA Gruppens egna varor ska vara certifierad av RSPO (Roundtable on Sustainable Palm Oil). I ICAs egna livsmedelsprodukter som innehåller palmolja används endast segregerad RSPO-certifierad palmolja som hålls isär från o-certifierad palmolja längs produktionskedjan ända till slutprodukten. ICA Gruppen är medlem i RSPO - en icke vinstdrivande organisation som utvecklar och implementerar kriterier för ansvarsfullt odlad palmolja så att odlingen sker på ett sätt som är bättre för natur, människor och djur - samt deltar i branschens gemensamma arbete för mer ansvarsfullt producerad och hållbar palmolja.
Soja som används i ICAs egna varor för humankonsumtion samt som foderråvara till kött- och mjölkproducerande djur är ansvarsfullt producerad. Det innebär att 100% av den soja som använd i ICA Sveriges egna märkesvaror är certifierad enligt en trovärdig standard eller täcks av certifikat för motsvarande volym. ICA Gruppen är medlem i RTRS (Round Table on Responsible Soy) och i den Svenska plattformen för riskgrödor.
ICA Gruppens fasta övertygelse är att all handel ska ske på mänskliga villkor. ICA säljer produkter från hela världen, och ska ha kännedom om var produkterna kommer ifrån och under vilka villkor de har producerats. ICA accepterar inte diskriminering, avsaknad av rätt till föreningsfrihet och kollektivavtal, barnarbete, tvångsarbete eller andra brister i efterlevnaden av de mänskliga rättigheterna. Detta tydliggörs i bolagets policyer och i avtalen med samtliga leverantörer. ICA finns också representerade ute i världen för att bättre kunna samarbeta med leverantörerna, kontrollera produktionen och verka för förändring genom utbildningsinsatser, projekt samt samarbeten med andra branschaktörer. ICAs krav baseras på FN:s deklaration om mänskliga rättigheter, Barnkonventionen och ILOs (International Labour Organisation) kärnkonventioner. ICA stödjer också Consumer Goods Forums ”Forced Labour Resolution”. Det övergripande målet är att alla ICAs leverantörer av egna varor i högriskländer ska ha genomgått en social revision.
ICA Gruppen vill bidra till en bättre folkhälsa. I kraft av storlek och genom samverkan finns goda möjligheter för gruppens verksamheter att nå ut och på olika sätt inspirera till en mer hälsosam livsstil – och därigenom göra skillnad på både individ- och samhällsnivå. Hälsoaspekterna omfattar såväl förebyggande aktiviteter i form av sunda kostvanor och regelbunden motion, som enklare vårdtjänster och rådgivning kring såväl läkemedel som privatekonomi. ICA Gruppens gemensamm hälsoambition identifierar tre fokusområden, och barn och unga utgör särskilt prioriterade målgrupper. Ett av fokusområden är fysiskt välmående – att göra det enklare att leva mer hälsosamt varje dag.
Att öka intaget av frukt, grönsaker och baljväxter ger fördelar för både klimatet och den egna hälsan. ICA Sverige har därför som mål att kundernas inköp av frukt och grönt senast 2025 ska motsvara den rekommenderade konsumtionen om 500 gram per person och dag.
Genom produkter som tar hänsyn till frågor kring tillsatser, dieter, allergier och livsstil kan vi sprida kunskap och inspirera våra kunder till en hälsosam livsstil. Arbetet utgår från officiella, nordiska kostråd och näringsrekommendationer. Vi för också en kontinuerlig dialog med politiker, myndigheter, branschkollegor och andra intressenter om hur handeln kan bidra till att minska folkhälsoproblemen.
ICAs varor ska tillverkas under värdiga förhållanden. Djur ska inte fara illa och naturliga råvaror ska inte förändras utan goda och genomtänkta syften. Vi ska så långt det är möjligt säkerställa god djuromsorg. Med detta menar vi att:
ICA Gruppen säger generellt nej till alla GMO-märkta produkter utifrån en försiktighetsprincip. Om vi ska godkänna en sådan produkt ska det finnas en tydlig konsumentnytta, vara etiskt acceptabelt, säkert för miljön och människor samt godkännas av ICAs koncernledning. ICA Gruppen har i dagsläget inte godkänt någon GMO-märkt produkt.
Tillsatser ska användas restriktivt och medföra ett tydligt mervärde för kunden, till exempel förbättrat näringsvärde, säkerhet, hanterbarhet, utseende och smak. I innehållsförteckningen ska alla ingredienser alltid deklareras så att kunden kan göra ett medvetet val. Vissa tillsatser kan orsaka överkänslighetsreaktioner eller ha andra negativa effekter. Vi följer de vetenskapliga rapporterna kring dessa tillsatser och kan välja att begränsa användningen i produkter under eget varumärke.
Vi tillåter inte azofärger i livsmedel. Vi tillåter inte heller andra färgämnen i baslivsmedel som smör, mjölk, cerealier, mjöl, socker, kött, fisk, frukt och grönsaker.
Ett av ICAs övergripande mål är att vara en positiv kraft i samhället. Sponsring sker i samarbete med organisationer som jobbar för goda syften, hälsosamma levnadsvanor eller bra och hälsosam mat.
Rent praktiskt så ligger sponsringsfrågorna på respektive bolag inom ICA Gruppen.
ICA Gruppen har en skattepolicy, som årligen fastställs av styrelsen. Policyn beskriver riktlinjer för hur skattefrågor ska hanteras inom koncernen. ICA Gruppen följer gällande skattelagstiftning i varje land som verksamheten bedrivs i. Alla beslut om verksamheten fattas på affärsmässiga grunder och skatteeffekter är en följd av dessa beslut.
ICA Gruppen skapar arbetstillfällen och bidrar till skatteintäkter i de lokala ekonomier där koncernen är verksam.
ICA Gruppen använder cookies för att webbplatsen ska fungera. De används också för att förbättra din upplevelse och följa upp hur webbplatsen används.
Mer om cookies på ICA Gruppen.
