Fokus och prioriteringar
- Attrahera, rekrytera och behålla kompetenta och motiverade medarbetare
- Riskbaserad uppföljning av sociala villkor i leverantörsled
- Samverkan för hållbara arbetsvillkor i leverantörsled, t.ex. inom ramen för ETI Sverige
- Samverkan med myndigheter och ideella organisationer för att främja lokalsamhällena där vi verkar
Centrala hållbarhetsmål
- 50/50 könsbalans inom affärskritiska positioner
- 90% genomförandegrad av utvecklingsdialoger (”MAP-samtal”)
- Engagemangsindex bland tjänstemän >80%
Exempel på aktiviteter
På ICA tar vi, genom öppenhet och transparens, aktivt ansvar för hur produktionen av det vi säljer påverkar människor, djur och miljö. ICA Gruppens hållbarhetspolicy tydliggör att vårt företag respekterar mänskliga rättigheter och att vi förväntar oss detsamma av våra leverantörer. Samtidigt vet vi att risker för kränkningar av mänskliga rättigheter finns i våra värdekedjor.
Att sälja lokala varor är ett sätt för oss att erbjuda mångfald, stödja småskalig produktion och lokala jobb. Men också ett sätt att lyfta fram genuint mathantverk och fingertoppskänsla för traktens råvaror. En nära produktion kan också innebära minskade transportbehov och mindre belastning på vår miljö. För att främja lantbruket på våra hemmamarknader samarbetar vi med andra, bland annat med LRF i Sverige.
För att utöka och bredda det närproducerade sortimentet och öka försäljningen av svensk mat har ICA Sverige en orderportal med sortiment från lokala leverantörer. Portalen möjliggör och underlättar affärsrelationer mellan lokala leverantörer och enskilda ICA-butiker och är tillgänglig för ICA-handlare och leverantörer i hela landet.
ICA Stiftelsen har bildats för att förstärka det samhällsengagemang som alltid har varit en viktig del av ICA.
Precis som visionen om att göra vardagen enklare för kunderna, vill vi att det ska vara enkelt att vara sig själv och hela tiden utvecklas. ICA värderar olikheter och tror på alla medarbetares potential. Kärnan i vår framgång är våra olika bakgrunder och erfarenheter.